CSC VLE SOCIETY - CSC NEWS STP

VLE Society Mobile App lançado pela CSC Rural Development Society também conhecido como CSC VLE SOCIETY STP para fornecer as últimas notícias e ajuda do CSC Vle, apoie os colegas CSC Vles. O CSC Vle Society Sitapur foi estabelecido em 31/08/2016 com a orientação de CSC E Governance Services India Limited, Nova Delhi, de acordo com a diretiva do Governo da Índia. Esta sociedade foi criada para servir todos os Empreendedores de Nível de Aldeia (VLE) ativos que tenham um ID csc no Distrito.

Algumas informações importantes

A Sociedade foi estabelecida para os seguintes fins e de um ponto de vista puramente comercial e, a partir disso, o benefício do membro do AVA é o objetivo puro da sociedade.

Objetivos Sociedade VLE

1. O fornecimento de bens e serviços encomendados pela VLE.

2. Serviços de treinamento e suporte para Vle

3. Estabelecimento de armazéns e redes de distribuição para fornecer bens e serviços aos empreendedores de nível de aldeia (VLE) registrados e credenciados pelo CSC SPV.

4. Adquira e armazene adequadamente os bens nos armazéns e outros galões de distribuição estabelecidos pela organização no local de entrega do serviço para o navio no distrito.

5. Entrega da mercadoria ao AVA de acordo com os termos estabelecidos em contrato entre a Sociedade e a AVA.

6. Aja na coleta, compra e distribuição de qualquer item de comida vegana.

7. Garantir a segurança de todas as mercadorias em armazenamento de mercadorias e seguro adequado para o trânsito.

8. A sociedade será o elo fundamental entre a CSC SPV e a VLE e as empresas fornecedoras.

9. Promoção do varejo. Implementar um plano fornecendo as opções de publicidade necessárias.

10. Estabelecimento de unidades de produção para facilitar a embalagem, refino e atividades relacionadas.

11. Estabelecer uma central de atendimento para auxiliar AVA / membros a facilitar a implementação dos objetivos da Sociedade.

12. Continuação do serviço e manutenção de redes de telecomunicações.

13. Estabeleça estações de rádio comunitárias para as necessidades dos membros, funcionários e clientes.

14. Administrar um centro de serviços para provedores de serviços de hardware de computadores automotivos

15. Estabeleça um Centro de Habilidades para várias funções de trabalho.

16. Estabelecer uma academia de esportes e implementar diferentes tipos de esportes, como ligas.

17. Estabelecimento de centro de diagnóstico para vários exames relacionados à saúde.

18. Atividades contínuas de criação e distribuição de conteúdo. Para recrutar e proteger mão de obra capaz e qualificada.

19. Realização de vários acampamentos, treinamentos para a construção de habilidades empreendedoras em vle.

20. Criação de centros de emprego a nível distrital e emprego para desempregados.

21. Atividades de bem-estar devem ser implementadas especialmente para os membros e funcionários, para promover suas reformas morais, educacionais e físicas.

22. Implementar várias atividades de cooperação mútua entre os membros.

23. Fazer todas as coisas que são relevantes e relevantes para a aquisição dos itens acima.

24. Participar da organização de campos de apoio em caso de desastre natural.

25. Continuação das atividades de CSR conforme notificadas e alteradas de tempos em tempos de acordo com a seção 135 da Lei das Sociedades de 2013 e Regras de Sociedades (Política de Responsabilidade Social Corporativa) de 2014.

26. Aceitar pagamentos de empresas para a implementação de atividades relacionadas com a RSE.

27. Para realizar o trabalho de entrada de dados de vários departamentos administrativos de nível distrital através do vle

28. Para criar oportunidades de negócios para AVA, promovendo e divulgando os esquemas Sarkari.